“学校将访企拓岗促就业作为就业工作重要抓手，深入开展系列专项行动，形成访企拓岗与专业建设、校友联络、就业实习等紧密结合的工作模式……”在日前召开的2023届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会上，江西财经大学作为代表进行了发言。
为了帮助毕业生更好就业，江西财经大学深挖校友资源，校领导带队访企拓岗，全力促进毕业生更高质量充分就业。自学校实施访企拓岗专项行动以来，共开拓企业382家，其中1/3的企业进校开展了校园招聘，近2个月以来，405名毕业生（占已实现市场性就业岗位的25%）通过专项行动实现了签约就业。
就业是高校“最大民生工程”。江西财经大学始终把就业工作作为“一把手”工程、全员工程、全体系工程，以服务国家战略和地方发展需求为中心，优化人才培养体系，深入推动学校就业工作综合改革，将访企拓岗促就业作为就业工作重要抓手，以加快健全毕业生就业市场社会化工作机制，全力促进毕业生更高质量充分就业。
“通过访企拓岗活动，充分掌握用人单位对人才培养的具体要求，有助于学校调整人才培养方案，推动毕业生更加充分、更高质量就业。”江西财经大学财税与公共管理学院院长张仲芳介绍。在学校的统筹指导下，按照各学院毕业生人数确立分管校领导和二级学院院长、书记（培养单位）访企拓岗目标工作任务，通过深挖校友资源，增强校企互动，融合专业特色等措施，积极开拓就业市场，织密就业帮扶服务网，提升访企拓岗工作实效，为毕业生提供更多就业机会。
扑下身子，实地实效。除多举措促就业之外，江西财经大学还聚焦师生急难愁盼问题持续发力，在建立食品安全监督三级联动机制、畅通师生反馈机制、召开校园食品安全工作座谈会、现场检查外包餐饮公司和自营食堂整改落实情况等方面努力，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好的同时，也为改善师生学习工作环境、推动学校高质量发展奠定基础。
近年来，江西财经大学以上率下，校领导带头调研破难题，精心打造江财特色金课体系，20门课程入选第二批国家级一流本科课程认定结果名单，总数位居全国财经类高校第二。在第五届全国财经高校大学生信息素养大赛全国总决赛斩获六项大奖，开创参赛以来最佳战绩。获全省唯一“第四届中国计算机教育大会(CECC)”“优秀教学案例”全国特等奖。（王艳丽 付泉 李世宇）