如果在一个小公司上班，没签合同，违法吗
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热心网友
违法
只要进单位工作，不论大小，入职一个月内都应该签书面劳动合同
一个月内不签订书面劳动合同，第二个月起一年内可以要求单位双倍工资补偿
注意保留一些能证明劳动关系的证据，避免将来有劳动纠纷
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
热心网友
那你就是临时工呗
