发布网友 发布时间:2022-04-22 04:42
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热心网友 时间:2023-11-27 05:26
不是,应该按照劳动者发生工伤前12个月的平均工资为基数。实践中由于用人单位按照最低工资标准为员工购买的工伤保险,造成社保局的补偿也是按照最低工资标准给予补偿的。这里产生的差额,员工可以要求用人单位给予赔偿。