办公室主任职责
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发布时间：2022-04-22 04:42
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热心网友
时间：2024-03-05 07:19
1.负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况；
2.全面负责董事会办公室的各项工作；
3.协助总经理处理日常事务；
4.负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况；
5.负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议；
6.负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议；
7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作；
8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知；
9.负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成会议纪要并下发；
10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理；
11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作；
12.负责做好重要公文的审稿工作；
13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；
14.负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；
15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核；
16.负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；
17.负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员；
18.负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
19.负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员；
20.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况；
21.负责处理职工奖惩事宜；
22.负责做好工资计划的审核工作；
23.负责组织全公司各类人员的考评工作；
24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
25.负责对本部门人员工作业绩进行考核；
26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；
28.负责与其它部门的工作协调；
29.负责完成公司总经理交办的其它工作。
热心网友
时间：2024-03-05 07:24
热心网友
时间：2024-03-05 07:15
大致分为两部分：
第一部分：内部管理
1、首先要完成领导交办的各项工作任务。
2、协调各部门之间的工作，贯彻公司的各项方针、，共同完成。做好各项 管理制度和计划管理工作的落实。
3、处理公司的日常行政方面的工作，负责公司组织召开的各种有关会议场所的 布置和准备就绪工作。 负责外来电话、传真、信件的接收，及来人、来访、 来客和各检查机关部门的接待、招待工作。 负责公司内部电话，办公用品设 施、车辆、招待费的管理。
4、做好公司的后勤方面的工作，保障员工日常生活。负责职工宿舍管理，土木 兴建工程的施工，维修、改扩建等管理工作。 负责组织卫生检查（包括整改 的落实）及外事协调管理工作。
第二部分：外部协调
1、做好工商、税务、银行等方面的协调工作。
2、对各职能部门的检查工作要积极处理，协助职能部门完成各项检查工作，并将检查效果及时报告公司相关领导。
办公室主任的工作比较庞大、复杂，一般公司制定的办公室主任职责往往不能概况全部。除以上工作外，公司的各项突发性事件，办公室主任都要积极协调、协助、办理，并主动向相关领导汇报，努力改进公司的各项工作，为公司的整体发展，带领员工共同进步，共同发展。
