领导总说工作不要只盯着工资,那究竟要盯着什么?
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发布时间：1天前
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热心网友
时间：20小时前
个人认为是要有大局意识，不要只看这份工作的工资是多少，我们要多多考虑这份工作可以给我们带来怎样的进步，同时会不会让自己有进一步的提升。
例如，国家对某些国企员工的高收入、高福利进行调整或*。不能由于这些国企效益好，纳税多，其员工的收入和福利就可以不受*，否则对于“付出相当”，而收入“相对寒碜”的大多数普通民众就是不公，这就需要这些企业的员工要有大局意识。国家通过收入再分配、再平衡，使社会更加和谐。对于国家来说，国家利益就是最高利益。
再例如，一家企业为了打破销售瓶颈（假设打破销售瓶颈关系到此时该企业整体利益），经市场调研，决定高薪引进销售人才，其薪酬超过公司的高管，此时，该企业的员工，特别是高管，就要有“大局意识”，不能由于我的级别高或我也付出很多努力，就出现抵触情绪或对着干。总之，在一个范围内，当少数人利益与多数人利益有冲突时，服从多数人利益就是有“大局意识”。
再差的领导也极少无缘无故去批评人。这种事多发生在职场新人身上，比较多。作为刚走出大学象牙塔的那拨人，没有丰富的工作经验和阅历，有的只有一颗颗别人说不得的玻璃心。要想从众多竞争者中脱引而出，你需要及时磨练自己的技能和迅速适应职场的能力。
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时间：20小时前
领导这样说也对也不完全对，人工作当然不能只盯着眼前的工资，要向前看或者向更多的钱看(指未来的发展)，但来工作不就是为了赚工资吗，盯着工资，特别是那些对未来已经没有什么期盼的人来说哪怕是只盯着工资也完全没错
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时间：20小时前
领导时说工作不要盯着工资，那你是男是女呢？如果是男那盯美女啊，工资不会跑，美女会啊，如果是女的那就看帅哥呗。这样领导就没话说了。
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时间：20小时前
工作当然不能只盯着工资啊，毕竟那也只是眼前的小利益。都说目光要放的长远，你要放到工作能力上，能不能在工作的时候对自己有所提升。
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时间：20小时前
工资是工作的报酬，职工工作就是为了工资，但是，如果这样说就有点不好意思，所以要盯着做好本职工作啊！
