学校组织学生在外实习

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学生毕业后,用人单位扔约定实习期的,是违法行为。首先,未毕业学生在用人单位工作,严格意义上并非全都是实习。存在以下几种情况: 1、在校学生利用假期或闲暇时间勤工俭学的,不存在劳动关系,但应当支付相应的劳动报酬; 2、在校学生利用毕业前的时间,自住就业,参加工作的,应当为劳动关系,不是实习; 3、学校与用人单位签订学生实习协议,由学校组织实习,并由学校洽谈待遇,未毕业学生享受实习待遇;其次,学生毕业后即成为一名自然人,用人单位用实习名义约定工作内容和劳动报酬的,是违法行为,用人单位只能在劳动合同期限内约定试用期。如果,用人单位存在违法行为,给劳动者带来损失的,劳动者可以向劳动监察大队举报或投诉。

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