因工死亡,但未火化,能否享受工伤保险
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是否享受工伤保险,关键要看其是否是工伤了.
我国工伤也称职业伤害。是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。
一般而言，意外事故必须与劳动者从事的工作或职业的时间和地点相关，而职业病必须与劳动者从事的工作或职业的环境、接触有害有毒物质的标量和时间有关。
《工伤保险条例》所称工伤，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。
条例中第十四条规定的七种情形认定为工伤，同时，第十五条又明确三种情形，视同工伤。
笔者妹妹是在监考时突发脑淤血死亡,应该算是工伤.
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工伤和火不火化没有联系。应该算工伤，享受工伤待遇。
热心网友
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，应当被认定为工伤。
所以你说的这个情形，应该属于工伤。享受因工死亡的待遇。
职工因工死亡，其直系亲属按照些列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*劳动保障行政部门规定。
3.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的*根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市*备案。
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享受工亡的相应待遇
