员工要求加工资违法吗
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发布时间：23分钟前
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时间：7分钟前
员工请求增加报酬本身并不违反任何法律规定。
实际上，这是他们维护权益的正当途径之一。
根据法律准则，薪酬待遇大多以劳动合同的条款作为参考。
当员工感到自己的工作付出与得到的报酬存在悬殊时，他们有权利向雇主提出加薪申请。
然而，员工应该采用合法、合理且恰当的方式来提出这个问题，比如选择适当的时机与上级进行有效的交流。
若采取过于激烈的行为，如威胁或恐吓，则可能被视为违反劳动纪律。
此外，雇主对员工的加薪请求也需要根据自身的薪酬体系、经营状况等多方面因素进行全面考虑，并作出合理的回应。
