...一个月没有休息,未签订劳动合同,能证明劳动关系只有上班
发布网友
发布时间：2024-08-09 01:31
共3个回答
热心网友
时间：2024-08-09 03:11
正常的话，只要提前一个月通知对方你就可以离职了，如果是试用期的话，你只要提前3天通知他们就可以闪人了。这是有劳动合同的说法，你现在这都没劳动合同，按理说，他应该要付你两倍工资，而且即便是有劳动合同他也不能强迫你做满多少时间才走。你直接报警就OK，这时候110还是很方便的
热心网友
时间：2024-08-09 03:05
早点投诉吧！即然没有签订劳动合同，又为什么让你满六个工作月呢，
热心网友
时间：2024-08-09 03:12
可以
