十级伤残三七责能赔多少钱
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发布时间：2024-08-09 00:31
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时间：2024-08-15 22:29
十级伤残三七责的赔偿金额如下：
1、一次性伤残补助金，按照受害者本人工资的7个月计算；2、一次性工伤医疗补助金，按照职工月平均工资的3个月计算；3、一次性伤残就业补助金，同样按照职工月平均工资的3个月计算。根据三七责的原则，受害者应承担30%的责任，因此上述各项赔偿金额需相应减少30%，最终赔偿金额为各项标准的70%。
伤残赔偿金的计算方式：
1、第一步，确定伤残等级；
2、第二步，计算伤残赔偿金基数；
3、第三步，根据责任比例确定赔偿金额；
4、第四步，根据当地的赔偿标准进行调整；
5、第五步，考虑受害人的具体情况，如年龄、职业等因素；
6、第六步，计算出最终的伤残赔偿金总额。
综上所述，对于十级伤残三七责的案例，受害者应获得的赔偿包括按本人工资7个月计算的一次性伤残补助金、按职工月平均工资3个月计算的一次性工伤医疗及就业补助金，但由于受害者承担30%责任，故实际赔偿金额为上述标准的70%，确保赔偿公平合理。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
