在健身房上私教课受伤,谁应为此担责
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发布时间：2024-08-09 00:31
共1个回答
热心网友
时间：2024-08-17 20:24
当前，许多年轻人甚至中老年人都愿意付费到健身房上私教课程进行健身锻炼，希望得到专业指导，快速增强身体各项机能，但若在健身房上私教课受伤，谁应为此担责？
网友咨询：
在健身房上私教课受伤，谁应为此担责？
律师解答：
1.健身房。健身房作为一个经营性场所，其经营者需对该场所承担安全保障义务，否则应当对遭受损害的受害人承担赔偿责任。
健身教练作为健身房的员工，在工作中造成客户受伤的，应当由健身房承担员工的职务侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2.健身者作为成年人，是自己安全的第一责任人，在进行高难度健身动作时，应当专注谨慎，在专业人士的指导下进行健身活动，其自身对受伤亦明显存在过错的，自身也要担责。
3.侵权行为人。被侵权人在健身房内运动时，如果是因他人的侵权行为而受伤的，则由侵权行为人承担赔偿责任。
律师补充：
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
热心网友
时间：2024-08-17 20:24
当前，许多年轻人甚至中老年人都愿意付费到健身房上私教课程进行健身锻炼，希望得到专业指导，快速增强身体各项机能，但若在健身房上私教课受伤，谁应为此担责？
网友咨询：
在健身房上私教课受伤，谁应为此担责？
律师解答：
1.健身房。健身房作为一个经营性场所，其经营者需对该场所承担安全保障义务，否则应当对遭受损害的受害人承担赔偿责任。
健身教练作为健身房的员工，在工作中造成客户受伤的，应当由健身房承担员工的职务侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2.健身者作为成年人，是自己安全的第一责任人，在进行高难度健身动作时，应当专注谨慎，在专业人士的指导下进行健身活动，其自身对受伤亦明显存在过错的，自身也要担责。
3.侵权行为人。被侵权人在健身房内运动时，如果是因他人的侵权行为而受伤的，则由侵权行为人承担赔偿责任。
律师补充：
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
