发布网友 发布时间:2024-09-08 16:32
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热心网友 时间:2小时前
企业职工在工作中可能发生的不同程度的事故被分为几个类别,以衡量其严重性:
1. 轻伤事故:这类事故仅造成轻微的伤害,受伤员工能够继续工作,但可能需要短暂的医疗处理和恢复期。
2. 重伤事故:这些事故涉及到更严重的伤害,员工可能需要住院治疗,但没有生命危险。受伤员工的恢复期可能相对较长。
3. 死亡事故:根据死亡人数,死亡事故被进一步细分为:
a. 重大伤亡事故:当一次事故导致1至2人死亡时,我们称之为重大伤亡事故,这无疑对员工及其家庭产生了严重的影响。
b. 特大伤亡事故:当一次事故造成3人或以上死亡时,我们将其定义为特大伤亡事故,这是极其悲惨和严重的事故情况。
这些分类有助于企业评估事故的严重性,制定相应的预防措施,以及对受害者和家属提供适当的援助。
1986年5月31日,中华人民共和国国家标准UDC 658.382 GB41—86(国家标准局1986年5月31日发布 1987年2月1日起实施)。