主动辞职如何拿失业金
发布网友
发布时间：2022-04-22 00:57
共2个回答
懂视网
时间：2022-09-13 19:50
根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括：
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的；
5、法律、法规另有规定的
6、也就是说，如果是用人单位存在法定过错，如以暴力、胁迫或者人身自由等手段强迫劳动，克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬等违法或违反劳动合同的，员工主动解除劳动合同后是可以领取失业金的。
7、如果用人单位并不存在过错，但你们在之前签署的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。这种情况就符合了条件1，主动辞职后开一份相关证明，同样属于“非本人意愿中断就业”。
懂视网
时间：2022-09-13 19:50
根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》等有关规定，劳动者“非因本人意愿中断就业”的情形一般包括：
1、终止劳动合同的；
2、被用人单位解除劳动合同的；
3、被用人单位开除、除名和辞退的；
4、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职的；
5、法律、法规另有规定的
6、也就是说，如果是用人单位存在法定过错，如以暴力、胁迫或者人身自由等手段强迫劳动，克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬等违法或违反劳动合同的，员工主动解除劳动合同后是可以领取失业金的。
7、如果用人单位并不存在过错，但你们在之前签署的劳动合同已到期，单位不愿再与你续约。这种情况就符合了条件1，主动辞职后开一份相关证明，同样属于“非本人意愿中断就业”。
热心网友
时间：2023-01-17 02:33
主动辞职无法领取失业保险金。
根据相关法律规定，领取失业保险金的条件是非因本人意愿中断就业的。
首先领取失业金必须和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除的，社保缴纳已满一年才行。所以自己辞职或者合同到期个人不续签是不能领取失业金的。
根据法律相关规定：
1、用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动的；
2、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。员工在这两种情况下辞职，就属于*辞职。通俗地讲，就是单位用侵犯劳动者人身权利和人身自由的方法强迫劳动，拖欠工资、加班费，不提供工作岗位。因为这些原因辞职，就不是主动辞职，而是*辞职，有权利领取失业金。
符合失业金领取条件的，一般在离职后60天内完成提交工作，错过时间将不再进行批准。需要提交解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金。
各个地方有自己的地方规定，可以按照各地自己规定的条件来办理。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
热心网友
时间：2023-01-17 03:51
付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为你服务。我是您这次的答主，国家一级职业咨询师，拥有15年生涯职业规划经验，擅长入职辅导（简历、面试、社保、谈薪资）、职业规划、优势挖掘，累计1v1咨询已经超过千人。我已经看到你的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效信息，以便我更好给您解答。
很高兴我为您回答这个问题。有4个条件满足了才能从失业保险金中领取失业保险哦。1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；某些地方还有规定，不给职工买失业保险单位领导是要受罚：单位如不按规定参保造成失业人员不能依法享受失业保险待遇的，单位赔偿失业人员应领取失业保险金总额的2倍。单位不按规定参保、缴费的，对单位主要负责人及其他直接责任人员按不超过1000元分别进行处罚，并按照每有1名受侵害劳动者对单位处以1000元罚款。省劳动和社会保障厅失业保险处杨有年*介绍说，失业保险属于强制性社会保险。单位不给职工买失业保险，职工可申请劳动争议仲裁、向劳动监察部门投诉、向*起诉。办法单位不按规定参保、缴费的，单位主要负责人及其直接责任人员要接受处罚的规定，在全国尚属首次。2.法律还规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。3.非因本人意愿中断就业的；以下几条是非因本人意愿中断就业的条件：劳动合同到期终止的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；法律、行*规另有规定的。所以你若是自愿离职而导致失业，或者你和单位协商离职，都不能领取失业保险金！4.已办理失业登记，并有求职要求的；失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。希望我的回答对你有所帮助，希望你能动动小手给我一个赞嘛！祝你生活愉快～
申请领取失业保险金程序单位与职工解除或者终止劳动合同关系时，自解除或者终止劳动合同关系之日起五日内，将所需材料（职工档案；职工名单；单位缴费手册）达受理其失业保险业务经办机构备案；职工与单位解除或者终止劳动合同关系之日起，带以下材料到受理原单位失业保险业务经办机构，办理领取失业保险金单证手续：1、职工缴费凭证；2、个人身份证明；3、一寸近照四张。经办机构对领取者及其单位提供的材料进行审核，为符合享受失业保险待遇条件的人员开具领取失业保险金的单证。经办机构按月将应发的失业保险金划入指定银行，由银行按月发放。
