法定节假日与双休日重叠
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五一就是三天的假期。法定假日与公休日重叠的，按规定休息日要另外补假的。
因双休即使加班也只是两倍工资，而法定节假日则是三倍工资，劳动法解释中以有利于劳动者为基本原则适用条款。
《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
扩展资料：
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”（21.75天）代替此前的“月工作日”（20.92天）来计算加班费基数，因此劳动者节假日的加班费与此前相比略有减少。
参考资料来源：百度百科-法定节假日
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1、按现行规定，法定假日与双休日重叠的，双休日应另外补假的。
2、法律依据《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
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按法定节假日工资标准计算；
因双休即使加班也只是两倍工资，而法定节假日则是三倍工资，劳动法解释中以有利于劳动者为基本原则适用条款。
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五一就是三天的假期。
