发布网友 发布时间:2022-04-26 02:11
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-19 22:45
简历跟广告是一样的,作用就是刺激别人对你产生兴趣,来叫你过去聊一聊。最后买不买你还是要看你、试用后留不留你还是看你的能力。简历的作用就是争取到面试机会。面试时你的简历就基本上没什么用了,有时可能别人会临时复习一下你的简历,但是更多的只是看你简历上写的是不是真实的。所以简历嘛,在真实的基础上多玩玩文字游戏,但是千万不要凭空创造。多以事例和数据说服别人。经历要写清楚结果,比如什么时间主管过什么项目,达到什么目标,盈利多少钱。数据都列出来。标题新颖一点。然后用些醒目的方法投递,比如快递直接送到你意向公司。这样人家对你的印象就深刻了。
热心网友 时间:2022-06-19 22:46
简历,越简单越好,基本资料必须有,再就是你的工作经历以及对接下来工作有帮助的东西,清楚的表达出来就可以了,做的太花哨没用,主要还是面试的过程,如果整个录用过程是100%,那么简历顶多占10%的左右,剩下的就是面试
热心网友 时间:2022-06-19 22:46
有针对性的写
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