公务员职级并行,科员想晋升为调研员要几年,你知道吗?

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公务员职级并行，科员想晋升为调研员，按理想的时间来计算的话，需要间隔12年以上才能够有机会从科员晋升为调研员。针对于这个问题，下面我来分析一下，希望大家能够有所收获。

根据公务员相关规定，公务员*内最低的职级是二级科员，大学毕业生考上公务员，一般的职级就是二级科员，从科员的职级晋升到调研员，时间最少需要间隔两年以上，换句话来说，也就意味着二级科员需要工作满两年才拥有晋升的资格。

从二级科员晋升到4级调研员，其实也是一个比较艰辛的过程，要求要有一定的年限，二级科员是不能够直接晋升为4级调研员的，对于二级科员来说，自己是最低的职级，要想晋升到4级调研员，需要要经过6个台阶，每一个台阶为两年，因此计算下来，二级科员晋升为4级调研员需要12年的时间。

根据公务员相关的规定，科员不仅需要满足一定的工作年限，而且工作必须称职，在工作期间没有出现违规违纪的行为，才有资格晋升到更高的一职级，而如果工作不称职，想要从科员的职级晋升到调研员，那么则需要花费更多的时间。

有些科员在工作过程当中，可能会当任过某些领导的职务，比如有的科员可能会被提拔为副科级领导干部，再从副科级领导干部提升为正科级领导干部，之后从正科级晋升为调研员，那么所需要的年限则比较多，根据公务员法当中的规定，从科员的职级晋升为副科级领导干部，至少需要三年的时间，从副科级提拔到正科级，则需要至少两年的时间，正科级领导干部对应的职级是二级主任科员，从二级主任科员的职级晋升到4级调研员，需要大概4年的时间。

因此，想要从科员的职级晋升到调研员的职级是需要一定年限的，并不是能够一蹴而就，想要在更短的时间内就能够晋升成功，那么就需要在工作当中认真负责，不出现一些违规违纪的做法，自觉遵守公务员的相关工作规定，这样才能够让自己有资格去晋升更高的职级。

报考公务员一直是非常热门，不少大学毕业生也会选择报考公务员，这主要是因为公务员的福利待遇好，工作也比较稳定，对于想要报考公务员的大学毕业生来说，一定要做好充分的准备，毕竟公*的难度很高，录取率也比较低。

以上就是阿冲老师对于这一个问题的回答，如果你有任何的疑问，欢迎在下方的评论区留言讨论。

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《公务员职务与职级并行规定》实施之后，如果是一名新入职的公务员，想要晋升为调研员，需要等待几年呢？现在，就让我们根据国家的相关规定，来计算一下。

从科员到调研员的最长晋升年限

按照公务员法相关规定，从今年6月1日起，公务员*内的最低职级是二级科员。假如你考上公务员的时候，身份是一名二级科员，从科员到调研员的晋升途中，一直都没有担任过领导职务，按照公务员职级的晋升规则，通常情况下，从一个职级晋升到高一格的职级，需要至少间隔两年以上。从二级科员到四级调研员之间，一共需要经过6个台阶，也就是说，从最理想的时间来看，至少需要间隔12年以上，才有机会成为一名调研员。

同时，每晋升一次职级，需要间隔两年，只是公务员职级晋升的最低年限。一般情况下，公务员想要晋升职级，通常需要在现在的这个职级工作满两年之后，才开始办理相应的手续，并经过相应的人事程序研究，不可能刚刚满两年，就晋升一级职务。通常情况下，走程序和酝酿研究的时间，有时候需要花费三两个月。这就意味着，从科员到调研员，可能花费十三四年的时间。与此同时，按照国家规定，并不是到达规定的年限之后，就必然晋升，如果工作不称职，同样没机会晋升，在这种情况下，想要从科员升级为调研员，需要经历更长的年限。

从科员到调研员的较短晋升年限

刚刚我们讨论的是从科员晋升为调研员的最长年限。但实际上，很少有一名公务员，从科员到调研员的途中，完全没有担任过领导职务。如果你在这之中，担任过领导职务，比如，从科员直接提升为副科级领导干部，从副科级直接提升为正科级，再从正科级直接提升为调研员，你的晋升年限，就会大大缩短。按照公务员法规定，从科员到副科级领导干部，至少需要三年，从副科级到正科级，至少需要两年，而正科级领导干部对应的职级是二级主任科员，从二级主任科员到四级调研员，只有两个台阶，也就是说，至少需要经过4年的时间，才能成为调研员。

如果你的仕途是这样过来的，我们计算综合时间，你从一名科员晋升为调研员的理想时间，可能仅仅需要9年。再加上走程序的时间，可能仅仅需要10来年，就能够晋升为四级调研员。如果你在途中还有越级提拔和破格提拔的情况，需要的时间可能就更短。

对于从科员晋升为调研员所需时间，现在，你清楚了吗？

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我觉得，公务员职级并行，科员想晋升为调研员最起码得要12年以上，因为他是每晋升一次，然后需要间隔两年。

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公务员职级并行，科员想晋升为调研员而且在其中没有担任过领导职务的话，至少需要时隔12年以上。

热心网友

我确实是知道的，如果最快的话大概需要20年。