发布网友 发布时间:2022-04-26 05:27
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-06 22:37
那就看那家公司值不值得你留恋了,是不是一个特别牛的公司。但是如果有这样规定的公司,多半都不是特别的正规,虽然它也许看起来会比较正规。
你现在还没有去上班,就不敢去争取你正当的权益,等上了班肯定是处处受制的。我建议你应该打电话去问,当然要讲方法,你可以说你把你被公司录取的消息告诉了同学,同学说挺好的,但是同学的公司都说签了协议就可以交,为什么咱们公司不行呢。
热心网友 时间:2023-10-06 22:38
你还没签正式的劳动合同,属于实习生,怎么可能会交五险一金。追问那最基本的社保呢?
追答你还是学生,医保应该是学校帮你统一办理。
热心网友 时间:2023-10-06 22:38
可能是说错了吧。
实习期间不交五险一金是说的过去的。但是实习期不能超过三个月。
热心网友 时间:2023-10-06 22:39
哪都是公司规定 刚开始找工作要事少点 积极点踏实点 以后会有发展 经验之谈
热心网友 时间:2023-10-06 22:40
没有必要