岗位缺人申请报告怎样写
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热心网友
1、分析现在岗位人员编制的情况
2、找出岗位对人员的需求的原因
3、分析人员不足可能导致的严重后果（一定要严重）
4、最后不要忘记感谢各种老总 老总他老婆孩子之类的 有必要的话 拍拍马屁。
不要求你写多有文采但是 要求你把老总看哭这是这类文书的魂
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岗位缺人申请书
