离职后马上入职新单位,这个月的社保该由哪家来缴呢?
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发布时间：2022-04-24 09:16
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时间：2022-06-18 11:08
同月在多个单位工作的，由第一单位缴纳社会保险费。也就是说，如果员工在某个月中旬离职，立即加入新公司，这个月的社保应该由原公司支付。按照不重复缴费的原则，新单位可以从下月起为职工缴纳社会保险费。
职工离职时，要注意两个单位社保关系的“无缝衔接”。调离原单位后，提醒新单位及时办理相关社保缴纳手续，避免“停缴”影响个*益！
在知道离职当月是哪家公司缴纳社会保险费后，再来看缴费基数。员工离职不满一个月的，按照该员工当月实际工资收入确定缴费基数。当月实际工资收入低于本市社会保障缴费基数下限的，按照社会保障缴费基数下限核定。目前本市社保缴费基数下限为4927元。在用人单位与劳动者协商一致的情况下，月工资收入也可以作为月缴费基数。
其实社保缴纳时间是很灵活的。企业只要提交书面缴费申请，然后提交与被保险人的劳动关系证明、工资收入、个税清单等证明，确认后即可立即缴费。
如果离职批准日期在15日前，那么员工工作的原单位没有义务承担相应的社保；如果是在15日当天或之后，那么原单位有义务承担上个月的社保缴纳。一般来说，社保必须在当月缴纳。
相比之下，前一家公司以积极的方式终止了与它的劳动关系，但未能及时办理社保转移，导致新公司无法正常为其缴纳社保，不得不承担更多责任。根据社会保险经办机构的有关规定，新用人单位因未及时办理减员、转移社会保障关系等手续而未办理增员手续，影响劳动者参加新单位并享受社会保障待遇的，原用人单位应当依法承担相应的赔偿和责任。
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时间：2022-06-18 11:09
同一个月内在多家单位工作的，应当由第一家单位缴纳社保费。也就是说，职工在某月中间离职，马上入职新的单位，这个月的社保应当由原来单位来缴纳。按照不重复缴费的原则，新单位可以从下月起为职工缴纳社保费。
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时间：2022-06-18 11:09
这个根据当地的标准来定的，这个时候你应该去当地咨询一下。如果是在当月15号之前离职，那就是上一家单位来缴。
热心网友
时间：2022-06-18 11:10
这个月的社保应该由原单位来缴纳，因为原单位在员工离职之后，还要缴纳一个月的社保。
热心网友
时间：2022-06-18 11:10
这个月的社保应该是由上一家单位来缴纳，因为你在入职新单位的时候是没有社保的。
