NNSA对核安全设备持证单位提出现阶段的核安全文化建设基本要求是什么_百度问一问
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发布时间：2022-04-24 09:24
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时间：2023-10-09 09:01
摘要您好，现阶段NNSA对核安全设备持证单位提出现阶段的核安全文化建设基本要求分为对决策层的要求，对管理层的要求以及对个人的要求。咨询记录 · 回答于2021-10-18NNSA对核安全设备持证单位提出现阶段的核安全文化建设基本要求是什么您好，现阶段NNSA对核安全设备持证单位提出现阶段的核安全文化建设基本要求分为对决策层的要求，对管理层的要求以及对个人的要求。具体如下1、对决策层的要求 通过立法制订核安全*，明确企业领导对安全的承诺，是营运单位的工作目标； 向公众公布核安全*和传播有关信息； 建立的梯级安全监督机构； 明确各级部门（从营运者到安全监督）的安全职责； 提供安全所需的充足、称职的人力资源； 与其他国家交换核安全方面的信息。 2、对管理层的要求 向所有员工发表安全*的声明，作为员工的行动指南； 在对生产或工程进度方面的活动决策时，核安全放在优先的位置； 明确和定义各级的责任和分工； 重视员工的培训和资格审查； 定期评审电厂安全性能和指标； 设立的机构审查安全问题。 3、对个人的要求（包括：质疑的工作态度、严谨的工作方法和相互交流的工作习惯） 质疑的工作态度 我了解这项工作吗？ 我的责任是什么？ 它们和安全的关系如何？ 我具备完成任务的技能吗？ 其他人的责任是什么？有什么异常情况？ 我是否需要帮助？ 会出什么错？ 出现失误会造成什么后果？ 应该怎样防止失误？ 万一出现故障，我该怎么办？ 严谨的工作方法（理解/弄懂工作程序） 按程序办事； 对意外情况保持警惕； 出现问题停下来思考； 必要时请求帮助； 追求纪律性、时间性、条理性； 谨慎小心地工作； 切忌贪图省事。 相互交流的工作习惯 从别人处得到有关信息； 向别人提供有关信息，保持良好的透明度； 汇报完成了的工作结果； 发现和报告任何异常； 正确填写工作记录，无论是正常或异常情况； 提出新措施改善安全，重视经验反馈。 希望对您有帮助
