城镇职工医疗保险能否转回成城镇居民医疗保险

发布网友 发布时间:2022-04-24 09:25

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热心网友 时间:2023-10-09 09:29

职工医保和居民医保是两个完全不同的险种,不能相互转换。你可以停缴医保去缴居民医保。
职工医保原来的缴费记录继续保留,可以计入职工医保的实际缴费年限。

1、须先办理职工医保停保手续。

与单位解除(终止)劳动合同或辞职后,已由单位经办人员为其办理了停保的,可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的,则由本人携带身份证原件及复印件1张,到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。

2、到所居住社区办理居民医保参保缴费。

参保时需提供户口本、身份证原件及复印件等。缴费时可以选择在社区刷卡或是持社区打印的缴费通知书到银行网点缴费。参保人员缴费后就可在社区直接领取医疗保险证了。

由于居民医保不设个人账户,在暂停职工医疗保险后,原职工医保个人账户将暂时被冻结,期间不能在医院门诊或药店刷卡,卡中余额也不能使用。当参保人员再次进入用人单位时,可由用人单位经办人员为其办理居民医保退保和恢复参加职工医疗保险手续。

继续参保缴费后,原被冻结的医保个人账户余额在待遇等待期过后仍可继续使用。在职工医保生效之前,参保人员可继续享受居民医保待遇。职工医保生效后,居民医保自动退保。

居民医保与职工医保的区别:

一、面对人群不同。

城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员;

二、缴费标准及来源不同。

城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳,不享受*补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保,在个人缴费基础上*给予适当补贴;

三、待遇标准不同。

城镇居民医保由于筹资水平较低,医疗待遇标准总体上略低于职工医保。

四、缴费要求不同。

城镇职工医疗保险设立最低缴费年限,达到缴费年限(男25年、女20年)的,退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇;城镇居民医疗保险不设立最低缴费年限,必须每年缴费,不缴费不享受待遇。

热心网友 时间:2023-10-09 09:29

单位把在职员工和退休职工医保转移成居民医保,合理吗?
工作单位,把在职员工和退休职工的城镇职工医疗保险,转移成为城乡居民医疗保险合适吗? 这肯定是不合适的。因为本身是没有任何操作的空间。作为一个企业单位也好还是机关事业单位也好,那么在给员工缴纳社保的过程中,只能够选择职工医疗保险来参保,并不能够选择城乡居民医疗保险来参保。

所以说不可能发生这样的事情。关于这个问题其实是一个粉丝朋友向我提出的,当然对于这个问题完全是没有必要去担心和纠结,他因为自己的工作单位,他完全是没有操作的空间去这样做的。根据社会保险法和劳动合同法的明确规定,当一个工作单位和自己的员工建立全日制劳动合同关系之后,那么就要给自己的员工正常去缴纳一份社保,当然这个社保也包括了,职工养老保险和职工医疗保险,还有工伤保险,失业保险,生育保险这五大类保险,所以我们统称为是社保。

其中职工医疗保险,是作为在职职工必须所交纳的一项社保待遇,所以根本就没有修改的空间,也不可能通过单位的申报去改成居民医疗保险,这是社保部门所不能够允许的,当然也是完全拒绝的,是不可能发生这样的事情的。其实大家也是可以完全放心。

对于职工医疗保险和居民医疗保险,二者之间还是有本质的区别。首先我们的职工医疗保险,它是会建立个人医保账户的,但是居民医疗保险不会建立医保个人账户,同时职工医保的报销比例可以高达70%以上,但是居民医保的报销比例仅仅只是52%者之间是有一个很明显的差距。

对于企业单位有这样的想法,这是很正常的。因为企业单位的用工成本,有一方面确实是来源于缴纳社保的待遇,从本质上来讲,职工医疗保险企业单位所付出的成本,大概每人每月在几百块钱左右,那么一年至少在几千块钱左右。但是如果缴纳居民医疗保险,实际上每个人每年仅仅只需要两三百块钱。所以假设企业单位这样做了,就无形中给他们降低了用工成本,这是毫无疑问的,但是工作单位是不能够这样做的,所以说必须要依法承担,职工医疗保险所需要承担的费用,这是毫无疑问的。

我们作为在职职工是不必要担心这个问题的,但是如果说你离开工作单位以后,那么作为一个自由职业者也好,还是作为没有工作单位的失业人群也好,我们是可以自主地去选择职工医保和居民医保二者之间只能够选择其中之一来进行参保,并不能够重复参保,因为重复参保是享受不到重复报销待遇的,对自己没有任何的异议,所以我们在离开工作单位以后才有选择的余地,而你在工作单位在职期间,其实就只能够去参加职工医保。

热心网友 时间:2023-10-09 09:30

转不了。一般个人缴费部分打入了个人账户,也就是医保卡上,还有单位缴费的一部分。城镇居民医保不计缴费年限,缴费一年享受一年待遇。转不转没有实际意义。
最好还是保留职工医疗保险,虽然缴费高,待遇相对也高,退休时缴费够最低年限,不用缴费,可享受退休人员医保待遇,而且医保卡还要返钱;即使将来医保卡不返钱,实行门诊统筹,但年龄大了看门诊相对还多,还是划算的。城镇职工医保可以转成城镇居民医保,一般采取自愿的原则。

城镇职工医保缴纳费用比例高于城镇居民医保,但受益要好于城镇居民医保。城镇职工医保可在市区40余家定点医院就诊,而城镇居民医保则设有首诊医院,如在首诊医院无法治疗,必须开证明后才能转到其他医院继续治疗。

城镇职工医保每年最高保额*为18万元,而城镇居民医保最高*保额为10万元。

一般情况下,如果职工医保缴纳年限比较久的话,我们尽量建议其维持原医保,否则不划算。

热心网友 时间:2023-10-09 09:30

职工医保和居民医保是两个完全不同的险种,不能相互转换。你可以停缴医保去缴居民医保。
职工医保原来的缴费记录继续保留,可以计入职工医保的实际缴费年限。

热心网友 时间:2023-10-09 09:31

你可以:

直接在原单位购买城镇职工医保的人社局续保;

回户籍所在地购买城乡居民医保;

因为医保只要是正常参保缴费状态就可以在医院住院报销,城职的缴费高报销比例也高,城居的缴费低报销比例也低;等你到了退休年龄再确定是城职退休还是城居退休,现在*的趋势是两个可以合并了。

追问因为牵扯到换工作的问题。我不能保证下一个单位就给我交医保。他们都说自己交 费用比较大。我看新闻说了可以合并,但还没有实行吧。 城职的是可以累计的还是必须连续交?

追答暂时还不能合并,不过应该很快可以合并了。我们这里的*是城职的2011.4开始必须连续交,不知道你们*怎样。劳动法规定用人单位自用工之日起必须为劳动者购买社保,不买的话找劳动监察部门投诉举报。

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