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热心网友
劳动合同还没有到期,老板让你们自动离职。因为不能离职。这是老板的不对。如果老板辞退你们。他会拿。挺多的钱再给你们补偿。所以你自动离职就什么钱也得不到。
热心网友
这当然是违法行为的,可以用劳动合同的条款拒绝其无理要求,或和解协议一下,不行可以向当地劳动仲裁部门投诉。
热心网友
肯定是难避免赔偿的。我说不想离职的话。可以,要求赔偿。但是你自己提的自动离职肯定就没有赔偿了。不要害怕,不要担心。勇敢的拿起法律武器去维持维护自己的权益。
热心网友
作为你们员工是不能自动离职。因为自动离职以后,企业是不会支付你任何的赔偿。
当企业辞退你们以后。会按照你们每工作满一年支付一个月的工资补偿为标准,最多不能超过12个月。
所以你们要等待老板辞退你们。
热心网友
劳动合同没有到期的话,老板让你们自动离职,这种情况你们千万不要答应。
因为如果不是你们本人的意愿离职的,你是可以领取失业金的。但是如果你们自动离职的话,就没有这些福利待遇了。