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双份。这么想:男方在A部门,那么A部门的人去慰问。女方在b部门,那么b部门的人去慰问,这不就双份了吗?
假如正好在一个部门,那么可以先慰问女方,再慰问男方,同样是双份。对不?
虽说这是属于你们单位自行规定的生育慰问金,但在我想来,只要是符合国家的生育*生育子女的女职工,不管生育几胎的,都可以享受你单位工会的规定福利。是。工会组织的职工集体福利慰问的对象是会员,慰问按每一个会员一份的标准把握。生育慰问不分男女。结婚、生育男女双方在同一个单位,可以双份慰问。