工伤休假工资怎么算,有没有补贴,是轻微的休假十八天?

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工伤休假期间,工伤职工工资按其原工资待遇等计算,没有关于补贴的规定。参见《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。应该没有另外的补贴。

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