医院规定一年的试用期合法吗?
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热心网友
如果合同或者协议中没有明确规定这一年的期限属于试用期，那么就视为是正式期，是合法约定。如果一年期服务期限结束，你没有考到相关职称的，医院可以终止合同不续签，但是应当支付你一个月工资的经济补偿金。
热心网友
你这个情况应该不算是试用期，因为你们没有相应的职称，所以难免待遇会有差别。所以我认为，医院的行为不违法
