深圳人力资源专员工资?两年工作经验
发布网友
发布时间：2022-04-25 19:09
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-13 18:19
这个不一定，看个人解决问题的能力，要知道中国的企业管理不像外国的企业管理，深圳的大公司大部分也是制造性企业多，所以面对的人事管理更多的是劳动密集性的用工，也所以，人事管理这方面工资高不了多少，也得罪人，工作做不长。行政好一些。
如果进的公司是贸易或有自主品牌产品的公司，才能充分的发挥人资的价值，当然，对于你的专业知识要求也要，而且要不停的配合到公司人事及部门调动变化发展。需要高度的主观能动性的能力才架得住这个工作。特别是绩效考核。
热心网友
时间：2023-10-13 18:20
外企相对工资会高一些，你的英语六级也是一定的优势。我跟你相同专业，HRM，7年工作经验。
外企对于任何岗位的要求是专精，而非什么都能做。
这是我自己的亲身经历。你在应聘外企的时候，要突出自己对某一个模块的专精，而不要告诉面试官自己什么都会做。否则外企不会要你的。
至于工资待遇，就看你自己的谈判能力了。先看看别人开出来的价格，再争取往上一点。
