今天是试用期三个月的最后一天，公司突然要我办离职，被开除，问为什么，说职位还在调整中？

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热心网友

对方就是用廉价劳动力，这样的做法是可耻的，也是违法的。你可以不同意离职，要求对方出具解除通知书，然后去申请劳动仲裁，主张对方违法解除，要求继续履行合同。

热心网友

这就是公司的托词，可能是公司不想要你。也可能是公司的套路，常年招工，到试用期的最后一天就找理由辞退你，这样可以省钱

热心网友

这个时候提出让应聘者离职不需要特殊补偿，所以试用期对双方都比较方便。
遇到这种情况首先审视一下自己是否有让对方不满意的地方。有的话那就不要问原因了。
如果一切都还正常那就有可能是企业在使用廉价劳动力。
有些比较上不了台面的企业喜欢搞这种事情。这种企业一般规模比较小，比如只有几个人的小团队。

热心网友

这说明你没有通过试用期，试用期是可以相互选择的，公司不愿录用你，会有各种理由不要你的。

热心网友

他如果不能说明为什么辞退你，你哪里不合适。
你就可以要求支付补偿金。
鉴定完毕。