发布网友 发布时间:2022-04-24 15:29
共4个回答
热心网友 时间:2023-08-18 08:52
当地的劳动保障监察大队具有管辖权。
用人单位违反《工资支付暂行规定》、《劳动法》第50、91条、《劳动合同法》规定拖欠劳动者的工资,劳动者应当立即向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉,要求劳动保障监察大队依法处理。
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
《劳动法》第50条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第91条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
⑴克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
⑵拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
⑶低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
⑷解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
热心网友 时间:2023-08-18 08:53
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请*强制执行。
热心网友 时间:2023-08-18 08:54
城市管拖欠工资的婆婆多了:劳动局、劳动监察大队、社区办事处、劳动仲裁部门、*等等,只要是拖欠工资的违法行为都会有人管。
热心网友 时间:2023-08-18 08:55
可以向劳动监察部门投诉。