发布网友 发布时间:2022-04-24 15:29
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热心网友 时间:2023-10-19 08:45
问:律师您好,我有个问题需要您帮助解答。请问,公司克扣职工工资迫使其自动离职的,需要支付经济补偿金吗?
答:君同法律在线咨询为您解答
单位变相辞退,涉嫌违法解除劳动合同,依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请*强制执行。