员工间讨论工资，公司以违法公司规章制度为由开除我，这合法吗？应当怎样维权
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发布时间：2022-04-24 15:29
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热心网友
时间：2023-10-19 08:45
问：员工间讨论工资，公司以违法公司规章制度为由开除我，这合法吗？应当怎样维权
答：君同法律在线咨询为您解答
即使员工因打人被开除，公司也要结算工资，给公司造成损失的可能会被扣除一定工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请*强制执行。
