九险一金都包括什么东西?
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引言：现在许多网友，在工作的时候公司往往会交五险一金，大家都享受到了这项福利，其中现在还有一种九险一金，那么九险一金都包括是哪些呢？下面小编就和大家一起分享一下。
一、什么是九险一金
现在很多公司都会有五险一金，只有在知道五险一金的基础上会更加的了，才会更加的了解九险一金。五险一金，包括养老险，失业险，医疗险，工伤险，生育险还包括了住房公积金。而九险一金就是在五险一金的基础上加上了重大疾病险，乘意险，意外伤害险，补充医疗保险这四种保险。九险一相对于五险一金来说是更加的全面，也有更强的保护性。相信在不久的未来九险一金将会更加的普遍。
二、五险一金有一定的风险
国家为了保障公民的权利，也是出台了社会保障制度。而现在的许多公司为了更好的节约成本，少缴甚至不缴纳员工的五险一金。那么这样的做法不仅对于公司甚至对于员工来说都有一定的风险性。根据资料显示公司不准时为员工缴纳社保的。将另收5/10000的税款滞纳金甚至缴纳罚款。所以对于公司来说，也要按时也要为员工按时的交纳五险一金。
三、公司需要按时为员工缴纳五险一金
现在公司中最常见的就是五险一金，甚至有部分公司会为员工缴纳九险一金。我们也知道国家在保障员工权益这方面一直做的都是非常不错的。许多的法律都表示公司不按时为员工缴纳五险一金的话将会承担将会面临处罚的风险。为了规避这些风险，用人单位需要遵循法律。不能因为公司的蝇头小利而损害员工的权益，这样的做法是非常不正确的。
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九险一金包括医疗险、生育险、工伤险、失业险、企业年金险、养老险、团体意外险、团体医疗险、团体大病险和住房公积金。
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九险一金包括养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，重大疾病险，意外伤害险，补充医疗保险，乘客意险，还有住房公积金。
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养老保险，失业保险，医疗险，工伤险生育险，住房公积金，重大疾病险，意外伤害险，补充医疗险，乘车险，保障的范围还是比较多的。
