面试时应该注意哪些问题?
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发布时间：2022-04-25 08:52
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时间：2023-11-10 20:52
面试注意问题有很多，我只说最关键的吧。
1、个人修饰。你的着装不但整洁，还要符合企业文化。比如IT企业要求西装领带，你就不能穿休闲装面试。别人会不认可你。符合企业文化的着装容易获得企业认可。还有就是你的容貌，男的胡子刮干净，女性可化淡妆，但尽量别喷香水，因为有的人对这个敏感。
2、说话要注意礼貌。有时候面试官会故意问些难的问题，或者真的狗眼看人低。切忌被他们激怒，因为很可能企业是在观察你的反应来测试情商。当然彬彬有礼的人到哪都是受欢迎的。
3、回答问题简洁。面试前再研究一下招聘信息，企业问问题一定是根据岗位要求问的，很少废话。因此任何问题都要围绕岗位需求，结合自身优势来回答。有一次企业群面要求每人介绍自己，其中有个人就很开门见山地说，我叫××，贵单位的招聘信息让我想到了曾经的一段工作经历……这个人最后被录取。还有一次企业面试问了一道看似不着边际的问题，高速公路车停下来，问第一反应是什么事？要求说三个。其实这道题目是考你是否愿意和人打交道，如果三个答案都没直接涉及到人，那么就不会录用了。因此面试时一定要注意，企业是不问废话的。
4、面试前预习。就一些企业常见问题，比如自我介绍，自己优劣势分析等等对着朋友或镜子练练，一能增强自信，二能纠正自己一些习惯性小毛病（身体语言和习惯性口语）。
5、面试时要时刻注意面试官的体语，通过他们的反应调整面试策略。这个没什么好多说的，因为没法教，只有靠自己多实践。有时候我会在回答面试官问题后顺便反问一句，测试面试官是否有经验。这种事要随机应变了。
6、面试时回答问题要留有余地。不要把话说太满。比如沟通能力，其实还是谦虚点，说沟通经验比较妥当。因为你不知道面试官评判沟通能力的标准是什么。每个人都是不一样的。
7、踏进门的那刻，面试就开始了。企业观察你的表现，你其实也要观察企业。通过他们员工的情况推算大概薪资，通过员工素质判断公司管理。通过办公设备判断公司经营情况等。这在面试时可能就能救你一命。反正我是被救过两次了。
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时间：2023-11-10 20:53
面试注意事项：
1.不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句"早晨好"。
2.举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼;切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。
3.微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。
4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。
5.让主考人先打开话匣子。答问题要直接了当，无须太繁复，也不要单说"是"或"不是";否则，主考人会觉得你欠缺诚意。深入的谈话内容有助主考人对你作出确切的评估。
6.假如不太明白主考人的问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导至面试的失败。
7.不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作答也不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩。
8.主考人可能问你一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，例如时人时事;目的在进一步了解你的思想及见识。
9.紧记在适当时机带出自已的优点和特长。但切勿显得过份自信或浮夸。
10.不要急着提出薪酬问题，最好让主考人先提出。
11.准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出。这样能表现伙的积极，亦可给主考人留下良好印象。
12.最后，问清楚多久才知道面试结果。不要忘记向主考人道谢及说声"再见"才离去。
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时间：2023-11-10 20:53
面试注意问题有很多，我只说最关键的吧。
1、个人修饰。你的着装不但整洁，还要符合企业文化。比如IT企业要求西装领带，你就不能穿休闲装面试。别人会不认可你。符合企业文化的着装容易获得企业认可。还有就是你的容貌，男的胡子刮干净，女性可化淡妆，但尽量别喷香水，因为有的人对这个敏感。
2、说话要注意礼貌。有时候面试官会故意问些难的问题，或者真的狗眼看人低。切忌被他们激怒，因为很可能企业是在观察你的反应来测试情商。当然彬彬有礼的人到哪都是受欢迎的。
3、回答问题简洁。面试前再研究一下招聘信息，企业问问题一定是根据岗位要求问的，很少废话。因此任何问题都要围绕岗位需求，结合自身优势来回答。有一次企业群面要求每人介绍自己，其中有个人就很开门见山地说，我叫××，贵单位的招聘信息让我想到了曾经的一段工作经历……这个人最后被录取。还有一次企业面试问了一道看似不着边际的问题，高速公路车停下来，问第一反应是什么事？要求说三个。其实这道题目是考你是否愿意和人打交道，如果三个答案都没直接涉及到人，那么就不会录用了。因此面试时一定要注意，企业是不问废话的。
4、面试前预习。就一些企业常见问题，比如自我介绍，自己优劣势分析等等对着朋友或镜子练练，一能增强自信，二能纠正自己一些习惯性小毛病（身体语言和习惯性口语）。
5、面试时要时刻注意面试官的体语，通过他们的反应调整面试策略。这个没什么好多说的，因为没法教，只有靠自己多实践。有时候我会在回答面试官问题后顺便反问一句，测试面试官是否有经验。这种事要随机应变了。
6、面试时回答问题要留有余地。不要把话说太满。比如沟通能力，其实还是谦虚点，说沟通经验比较妥当。因为你不知道面试官评判沟通能力的标准是什么。每个人都是不一样的。
7、踏进门的那刻，面试就开始了。企业观察你的表现，你其实也要观察企业。通过他们员工的情况推算大概薪资，通过员工素质判断公司管理。通过办公设备判断公司经营情况等。这在面试时可能就能救你一命。反正我是被救过两次了。
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时间：2023-11-10 20:53
面试注意问题有很多，我只说最关键的吧。
1、个人修饰。你的着装不但整洁，还要符合企业文化。比如IT企业要求西装领带，你就不能穿休闲装面试。别人会不认可你。符合企业文化的着装容易获得企业认可。还有就是你的容貌，男的胡子刮干净，女性可化淡妆，但尽量别喷香水，因为有的人对这个敏感。
2、说话要注意礼貌。有时候面试官会故意问些难的问题，或者真的狗眼看人低。切忌被他们激怒，因为很可能企业是在观察你的反应来测试情商。当然彬彬有礼的人到哪都是受欢迎的。
3、回答问题简洁。面试前再研究一下招聘信息，企业问问题一定是根据岗位要求问的，很少废话。因此任何问题都要围绕岗位需求，结合自身优势来回答。有一次企业群面要求每人介绍自己，其中有个人就很开门见山地说，我叫××，贵单位的招聘信息让我想到了曾经的一段工作经历……这个人最后被录取。还有一次企业面试问了一道看似不着边际的问题，高速公路车停下来，问第一反应是什么事？要求说三个。其实这道题目是考你是否愿意和人打交道，如果三个答案都没直接涉及到人，那么就不会录用了。因此面试时一定要注意，企业是不问废话的。
4、面试前预习。就一些企业常见问题，比如自我介绍，自己优劣势分析等等对着朋友或镜子练练，一能增强自信，二能纠正自己一些习惯性小毛病（身体语言和习惯性口语）。
5、面试时要时刻注意面试官的体语，通过他们的反应调整面试策略。这个没什么好多说的，因为没法教，只有靠自己多实践。有时候我会在回答面试官问题后顺便反问一句，测试面试官是否有经验。这种事要随机应变了。
6、面试时回答问题要留有余地。不要把话说太满。比如沟通能力，其实还是谦虚点，说沟通经验比较妥当。因为你不知道面试官评判沟通能力的标准是什么。每个人都是不一样的。
7、踏进门的那刻，面试就开始了。企业观察你的表现，你其实也要观察企业。通过他们员工的情况推算大概薪资，通过员工素质判断公司管理。通过办公设备判断公司经营情况等。这在面试时可能就能救你一命。反正我是被救过两次了。
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时间：2023-11-10 20:53
面试注意事项：
1.不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句"早晨好"。
2.举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼;切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。
3.微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。
4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。
5.让主考人先打开话匣子。答问题要直接了当，无须太繁复，也不要单说"是"或"不是";否则，主考人会觉得你欠缺诚意。深入的谈话内容有助主考人对你作出确切的评估。
6.假如不太明白主考人的问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导至面试的失败。
7.不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作答也不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩。
8.主考人可能问你一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，例如时人时事;目的在进一步了解你的思想及见识。
9.紧记在适当时机带出自已的优点和特长。但切勿显得过份自信或浮夸。
10.不要急着提出薪酬问题，最好让主考人先提出。
11.准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出。这样能表现伙的积极，亦可给主考人留下良好印象。
12.最后，问清楚多久才知道面试结果。不要忘记向主考人道谢及说声"再见"才离去。
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时间：2023-11-10 20:53
面试注意事项：
1.不要紧张，表现得自然些，要有礼貌，别忘记和主考人招呼，说句"早晨好"。
2.举止要大方，不可闪缩，要保持自信。待主考人邀请你才可礼貌地坐下，不要太随便或左顾右盼;切忌装出懒洋洋和满不在乎的样子。
3.微笑可以减轻你内心的不安，更可以令面试的气氛变得融洽愉快。
4.让主考人知道你珍惜这次面试的机会。当主考人说话时，要眼望对方，并留心倾听。
5.让主考人先打开话匣子。答问题要直接了当，无须太繁复，也不要单说"是"或"不是";否则，主考人会觉得你欠缺诚意。深入的谈话内容有助主考人对你作出确切的评估。
6.假如不太明白主考人的问题，应该礼貌地请他重复。不懂得回答的问题，不妨坦白承认。含糊其辞或乱吹牛会导至面试的失败。
7.不要打断主考人的说话，被要求就相同的问题重复作答也不能表示不耐烦，更切忌与主考人争辩。
8.主考人可能问你一些与面试或者申请的职位完全无关的问题，例如时人时事;目的在进一步了解你的思想及见识。
9.紧记在适当时机带出自已的优点和特长。但切勿显得过份自信或浮夸。
10.不要急着提出薪酬问题，最好让主考人先提出。
11.准备一些与该机构和申请的工作有关的问题在面试结束之前提出。这样能表现伙的积极，亦可给主考人留下良好印象。
12.最后，问清楚多久才知道面试结果。不要忘记向主考人道谢及说声"再见"才离去。
