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热心网友
这个问题确实难以解决,如果你要举报的话,应该上当地的社保局(社保中心)进行举报。
按照规定,他们是不可以打击报复你,社保也会告诫他们之类的,但都是虚的,事实上是确实可能会被报复的,那么你可以这样操作:先不要告他们,先搜集证据(一定要有证据),证明确实和公司有劳动关系,比如劳动协议、考勤记录或者考核记录等等,然后,1、等到要走的时候,让他们补上,否则,举报之;2、匿名举报,这是公司的法定义务,社保中心一定会积极地来查的,因为有油水可捞
热心网友
我们公司只为部分员工缴纳保险的,我有同事举报公司,结果公司把他开了。我们的老板是天底下最无耻的货色,不过我们有什么办法呢。我们打工的没有选择老坂的权利。只有被选择的权利。认命吧
热心网友
给劳动局,写匿名信啊!说的严重点。让他们来差你们公司,没准就给差出来呢!写的时候别用手写啊,用打字的,尽量不留下证据!哈哈- -!!!
热心网友
这个问题确实难以解决,如果你要举报的话,应该上当地的社保局(社保中心)进行举报。
按照规定,他们是不可以打击报复你,社保也会告诫他们之类的,但都是虚的,事实上是确实可能会被报复的,那么你可以这样操作:先不要告他们,先搜集证据(一定要有证据),证明确实和公司有劳动关系,比如劳动协议、考勤记录或者考核记录等等,然后,1、等到要走的时候,让他们补上,否则,举报之;2、匿名举报,这是公司的法定义务,社保中心一定会积极地来查的,因为有油水可捞
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我们公司只为部分员工缴纳保险的,我有同事举报公司,结果公司把他开了。我们的老板是天底下最无耻的货色,不过我们有什么办法呢。我们打工的没有选择老坂的权利。只有被选择的权利。认命吧
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给劳动局,写匿名信啊!说的严重点。让他们来差你们公司,没准就给差出来呢!写的时候别用手写啊,用打字的,尽量不留下证据!哈哈- -!!!
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写匿名信给劳动保护者协会,就可以了,告他
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写一封匿名信寄到我们公司所属的劳动和社会保障局吧...
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写匿名信给劳动保护者协会,就可以了,告他
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