签了保密协议,跳槽时要注意什么

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离职之前最好是和公司书面确认双方是否需要履行保密协议,如果双方协商一致不必履行,那么你找新工作可以不受*,公司也不必每月向你支付补偿金。
如果离职前,双方都不提这个事情,那么保密协议就按原来约定的生效。如果你如约履行了,则你离职后公司必须按照保密协议的约定,每月给你补偿金,如果不给,你可以申请劳动仲裁要求公司支付。如果公司履行而你不履行,公司很有可能要求你支付违约金,这对你来说是有较大风险的。

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