武汉生育保险报销流程
发布网友
共1个回答
好二三四
1、生育登记。
现在武汉生育登记可直接通过“社保网”官网网上办理，或在社保经办机构现场办理。
单位经办：
如果是单位经办的，那么你需要提供结婚证、生育证(二胎)扫描件交给单位人事就可以。
个人办理：
你可以下载“武汉人社APP”或登录人社官网，在“个人办事”栏目下找到“生育就医登记”，根据步骤验证身份，上传相关证明内即可。如果是机构现场办理的，你需要带齐《武汉市生育保险生育就医登记表》、社会保障卡原件及复印件、结婚证原件及复印件、二胎须生育证原件及复印件。
2、住院。
登记成功之后，我们手持社会保障卡(社保卡)住院即可。
热心网友
若是本地生育保险报销流程：申请人携带相关材料到生育保险指定医院办理医院登记，生育期间所发生的可报销费用，医院可直接报销。若是异地生育保险报销流程：用人单位经办人携带相关材料到生育保险管理中心办理报销即可。
拓展资料：
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。女职工如果对享受的生育保险待遇有异议，有权到用人单位或者社会保险经办机构查询。参加了生育保险的女性职工享受的生育津贴低于其产假前工资标准，其有权要求用人单位予以补足。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
女职工生育享受产假津贴。产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假的主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。我国在20世纪80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15—30天的产假；满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励*，假期延长到180天。
