发布网友 发布时间:2022-04-23 14:22
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热心网友 时间:2023-05-20 04:40
你可以要求他补签或续签,公司可以出台一些相关的*强行要求,因为不签劳动合同。作为强势群体,单位是要负责的.很多地方法规都有相关的处罚规定.
可以告诉他,如果不签劳动合同,他的很多权益都没有保障,比方,单位可以随时辞退他(只是跟他说,事实操作起来对公司比较麻烦),如果签了,公司不依法辞退的话,要给他赔付补偿金什么的.
总之*给他讲清楚,告诉他好处有那些.如果实在还是不签,最好到仲裁机构去咨询有什么措