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热心网友
离职后可以自己缴纳社保,也可以新单位给交,如果停了三个月,在这三个月中你生病了,那么是不能报销的,如果你在这三个月中没有生病也没什么影响的,可以去了新单位再交也行。
热心网友
离职期间社保只能自己交,除非你原单位跟你有极其不寻常的关系。
找到新工作,公司一般没有义务给你补交社保,而且问题不在于钱。
社保停缴短期内虽然看起来没啥问题,但它会影响你的连续社保缴纳年限。很多地方*对个人连续社保缴纳年限是有要求的——比如买卖房产、配偶入籍、子女入学、申领救助等等,最起码的结果也是降低退休金水准,另外还有医保要求有25年连续交保记录才能享受退休以后终身受保——这个年限很长的,尽早凑齐比较靠谱。
热心网友
离职后社保自己交不交都可以(职工社保,只支持户口人员个人交,非户口人员不能以个人身份交)。
养老保险是计累计缴费年限,中断没有影响。
医保一般中断超过三个月,连续缴费年限中断,报销额度在重新参保后重新计算。但也影响不大,医保重新参保后,次月一日即享受医保待遇。
找到新单位后,新单位就可以把你的社保关系调入接着缴纳的。
热心网友
嗯,离职后社保就断缴了,自己交了三个月,然后找到新的工作岗位,办了一个入职手续就不需要自己交了,企业就会给你承担一部分。
热心网友
离职后社保可以不用交,当然用人单位也不会给你交,中断三个月也没关系,正常工作的继续交也是可以的。