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热心网友
为什么学生得听老师的?为什么下级得听上级的?
因为老师所掌握着你没有的知识。因为上级所掌握着你没有的权利。
阶级本身就是资本。从中体现出的人格化,便是一种资本家的性格走向。
当资本家这样理解时:因为的我的资本比你多,所以我是你的老板或上级。
便会在形式上,性格上,节奏上,与下级或员工完全不同,
逐步变的人格化,因为我比你有钱,所以我雇佣了你,你为我工作,我发你工资让你能够继续生存,所以你得听我的安排。
所以人们一直在索求着:公平,公正,其实也就是索求着与自己老板的同节奏,同性格,同权利,
目前来说:同节奏,同性格是能实现的,同权利是不可能的事,否则就会乱成一团,
管理的诞生,使得人类继往开来,繁衍发展的速度快速而可怕,它所带来的负作用就是,精神不再解脱,而被现实所束缚,犹如机器人般的存在,
而最可怕的是,,人们以能够管理他人为荣,,也就是人类诞生以来的那种:出人头地才像一个真正的人。观念。
热心网友
为什么学生得听老师的?为什么下级得听上级的?
因为老师所掌握着你没有的知识。因为上级所掌握着你没有的权利。
阶级本身就是资本。从中体现出的人格化,便是一种资本家的性格走向。
当资本家这样理解时:因为的我的资本比你多,所以我是你的老板或上级。
便会在形式上,性格上,节奏上,与下级或员工完全不同,
逐步变的人格化,因为我比你有钱,所以我雇佣了你,你为我工作,我发你工资让你能够继续生存,所以你得听我的安排。
所以人们一直在索求着:公平,公正,其实也就是索求着与自己老板的同节奏,同性格,同权利,
目前来说:同节奏,同性格是能实现的,同权利是不可能的事,否则就会乱成一团,
管理的诞生,使得人类继往开来,繁衍发展的速度快速而可怕,它所带来的负作用就是,精神不再解脱,而被现实所束缚,犹如机器人般的存在,
而最可怕的是,,人们以能够管理他人为荣,,也就是人类诞生以来的那种:出人头地才像一个真正的人。观念。