村后备干部是做什么的,工资怎么样
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摘要村级后备干部的工资待遇：户籍不在聘用村的后备干部，其报酬待遇参照2017年大学生村官工资标准发放，每月3500元(含保险)；户籍在聘用村的后备干部，其报酬待遇参照2017年大学生村官工资80%标准发放，每月2800元(含保险)，村级后备干部待遇保障由区级财政承担。入选的后备人员全部纳入安稳镇一线干部人才库，在村(社区)专职干部出现缺额时，优先使用通过选拔列入的村(社区)后备人员，且入列的后备人员必须服从镇*的统一安排(如不服从安排的，取消其后备资格)。在完善相关组织程序及报批后，正式聘任为村(社区)专职干部，人员一经任用，按规定享受村(社区)干部各项待遇。由于各个地区农村*不同，导致村干部的待遇也不同，具体以当地最新*为准。工资标准如下所示：（一）村支书：工资要高于当地百姓人均可支配收入的2倍；（二）村主任：不低于村文书的70%；（三）村委会其他干部：不低于村文书的50%。咨询记录 · 回答于2021-12-15村后备干部是做什么的,工资怎么样村级后备干部的工资待遇：户籍不在聘用村的后备干部，其报酬待遇参照2017年大学生村官工资标准发放，每月3500元(含保险)；户籍在聘用村的后备干部，其报酬待遇参照2017年大学生村官工资80%标准发放，每月2800元(含保险)，村级后备干部待遇保障由区级财政承担。入选的后备人员全部纳入安稳镇一线干部人才库，在村(社区)专职干部出现缺额时，优先使用通过选拔列入的村(社区)后备人员，且入列的后备人员必须服从镇*的统一安排(如不服从安排的，取消其后备资格)。在完善相关组织程序及报批后，正式聘任为村(社区)专职干部，人员一经任用，按规定享受村(社区)干部各项待遇。由于各个地区农村*不同，导致村干部的待遇也不同，具体以当地最新*为准。工资标准如下所示：（一）村支书：工资要高于当地百姓人均可支配收入的2倍；（二）村主任：不低于村文书的70%；（三）村委会其他干部：不低于村文书的50%。请问您还有其他问题吗？如果您对我的服务满意请结束订单，给个五星评价哦
