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热心网友
*不直接给工人补偿金,如果工厂搬迁等使得工人无法正常上班或者被工厂解雇,工人只能向工厂依据其与工厂之间的劳动合同要求进行赔偿。
热心网友
工厂搬迁属于对原劳动合同变更导致无法继续履行的情况,工人不愿意去,可以解除劳动合同,并根据已提供服务的年限,得到相应的经济补偿。
热心网友
自动离辞的没有补偿,被工厂开除 、解雇的才有补偿