你大学毕业后找工作的经历是怎样的？
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发布时间：2022-04-22 18:41
共5个回答
热心网友
时间：2022-07-13 00:55
1、态度好不值钱，但是你对工作的态度，比其他人所有人都好，就会很值钱。
2、公司的资源永远都很有限，你不主动争取，没人会主动让给你。
3、不仅要干得好，关键还要让别人知道你干得好，尤其是领导。奉献再多，领导看不见，等于白干！
4、学会执行和服从，领导要的不是来提意见的人，而是会干活又没意见的人。
5、学会邀功，老板不可能看到每个人的功劳，因为老板太忙了，尤其是在大公司。
6、面子是最不值钱，不要把自己面子看得太重，在你没有干出成绩前，没人看你的面子。
7、公司里面要学会包装自己，占便宜，也要有一个高大上的理由，吃相要好看，否则周围同事心里都不舒服。
8、职场要有野心，才能有更大的成就，但别把野心挂在嘴上，否则只会让其他人对你处处提防，把你当做潜敌。
9、职场上，不要轻易求别人帮忙，因为人情你是需要还的，也别轻易帮别人，那样会显得你很廉价。
10、办公室*不是你想逃避就能逃避的，无法在办公室*中胜出的人，在职场也不可能胜出。
热心网友
时间：2022-07-13 00:56
职场和商场，并非男性一定吃香、一定占有优势，各有其擅长和特性。比如女性有温柔、文雅、善良、细心的特长，倘若发挥好了，便能抢占先机，取得优势。
初来乍到，要从当使唤丫头开始，眼中有活，勤快灵活，先把自己的事情做好、做到位，再扩展开来，逐步深入。
职场执行力很重要，要不折不扣地完成工作任务，主要体现在业绩上，你比别人快半拍，你比别人多付出，你就能表现突出，就能站稳脚跟，为自己的发展打下基础。
女人要有灵性和悟性，要能时时处处维护公司和上司的利益，不做损害公司形象的事，不说对上司不利的话；不占用上班时间做私事、玩手机；尽可能不向公司或上司提待遇，提要求，提条件。包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
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时间：2022-07-13 00:56
第一个关键点
要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。
第二个关键点
要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。
比如说各大企业的校园招聘，还有*组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找工作的话，那可能就非常难了。
第三个关键点
要做好找工作的充足准备，找工作是一个综合的过程，具体要做好求职面试以及相应的准备工作。
具体来讲的话，首先就是要把自己的自我介绍准备好。自我介绍是给人的第一印象，非常关键，一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩，充分地展现出来。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象。而且，自我介绍的稿子，一般来讲的话要自己能够熟读，而且能够脱稿讲。
热心网友
时间：2022-07-13 00:57
初涉职场最常见的问题是择业的盲目性。有些大学生对自身缺乏正确定位，抱着好高骛远的就业心态进入职场，希望一下子就进入高层管理岗位。其实在市场经济的大环境下，人才作为一种特殊的商品，首先是要从自身来适应社会，以自身条件为前提，合理地选择相应的工作。
不要随便抱怨，学会任劳任怨
职场上形形色色的人，也许你一句无心的抱怨，听在别人耳朵里就是另外的意思了，当然传到领导那里，结果更是可想而知，还有，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。
有些话题在公司千万不能说
1、薪水话题，不能说薪水在绝大多数公司都是绝密的隐私，最好不要在任何场合与任何其他同事讨论薪水相关的事情。一方面知道了一些不该知道的东西你可能会心理不平衡，另一方面很多公司对于讨论薪水的人会双双开除。2、说自己公司的坏话。如果你还在这个公司工作，那就不要去和同事讨*司的万般差了，毕竟给你工作，给你工资，如果不喜欢可以走，而如果已经离开公司了，那就更没必要去讨论前公司的不是了，毕竟凡事留一线日后好相见，没必要揪着不放。
3、出门在外不聊业务出门在外尽量都不要讨论业务，因为你不知道陌生人里是否有竞争对手，很有可能一两句不经意的话，就会对公司带来巨大的损失。
4、人在公司不唠家常在工作环境中，尽量不要聊家长里短。一方面与工作不相关的事情，拿到公司说不太合适。另一方面，暴露自己或知道别人私人及家庭相关的事情，对双方都不是好事。
5、别人坏话坚决不说不管是当面还是背后，对别人“人品”方面的问题，尽量不要有定性的评价。
热心网友
时间：2022-07-13 00:58
别把同事当朋友辞职不要跟任何人提起，除非你铁了心要辞职小孩子才关心对错，老板只看利弊结果上司永远是上司，就算有时你觉得他跟你很聊得来，但在他眼里你永远是下属穷在闹市无人问，富在深山有远亲，不信你看杯中酒，杯杯先敬有钱人不要在生气的情况下做出任何决定!后悔莫及别和上司说真心话，别和同事做朋友永远不要借钱给别人，借了你就会失去一个朋友，还会多一个仇人永远都不要和兄弟做生意无钱莫入众，言轻莫劝人，待到功成后，把酒言初
心。当你不够强大的时候，任何赞美都是嘲讽能用钱解决的问题千万别用人情别人给的都是忠告，自己经历过的才是经验!出门在外很讨厌的人不要表现出来学会隐藏。世界上最浪费时间的事就是给年轻人讲经验，讲一万句不如自己摔一跤，眼泪教你做人，后悔帮你成长，疼痛才是最好的老师。人生该走的弯路，其实一米都少不
了。
