“综合管理部”做什么工作？
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综合管理岗位指单位中履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
一、负责企业内部管理工作，促进管理规范化。
1、组织制订完善的公司管理制度体系。
2、根据需要对公司组织结构，部门职责，业务重组提出建议，改进企业管理方式。
3、负责组织监督，检查公司管理制度落实情况。
二、负责综合管理部的日常行政事务。
1、负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要。
2、负责组织督办，检查总经理办公会决议的执行情况。
3、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。
4、负责组织公司印鉴，介绍信使用保管，函电收发工作。
5、组织公司资质维护，管理和提升。
综合管理的定义：
1、综合管理是对机关单位的规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及内部管理工作的一个统筹管理。
2、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门]提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务。
3、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门]有关工作运行。
4、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理。
