刚入职的新人怎么和同事尽快熟悉起来？
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你要想早日和同事们打成一片，融入到他们日常的生活与工作当中，那就要在你有事时都要多多向同事们请教，那怕这件事你能干而且也能干得很好，都要谦虚一下，向他们讨教，表现一个新人对前辈应有的尊重。平时同事们谈论一些话题时，我们尽可能地参与其中，有的人会说：他们有的说的话题并不是很清楚，我们怎么能聊得到一块去。这时的我们并不一定要开口说些什么，我们只要竖着耳朵听着，听个几次不就知道同事们聊的话题是什么了吗。然后平时没事的时候，稍微关注下这方面的话题内容，等到下次同事们在聊的时候，我们不就也有东西聊了。
工作要积极主动，随时随地正能量，不要有负面信息出现，如果自己擅长的地方，不吝啬分享出来，帮助同事成功。也就是人情世故，比如说回老家，或者去别的地方出差，带一些特产回来给大家。或者出门在外跟同事一起，多买两瓶水，也不贵，这样下去，同事自然把你当作亲人对待，可以快速融入新的圈子。同事之间有共同的语言，容易沟通并产生共鸣。比如我们俩都是老师，如果谈到班主任工作或者培养学生方面的话题，或者是老师待遇方面的等等一系列问题，那肯定是话匣子一打开就会滔滔不绝。
搭讪不熟的朋友是有难度的，要讲究说话的语气和方式。必须要注意观颜察色。先投石问路，看看所抛出去的话题是否引起别人的反感或者戒备，继而再往下交流。我通常是先自我介绍，亮剑诚信姿态。在平时的日常生活中，可以细心留意每个同事的兴趣爱好，投其所好，互相关心。你对别人好，别人才会注意到你，心里才会有你。这样，你们之间就形成了默契的联系，就可以随心所欲地进行交流，搭讪就成功了！
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进入新公司之后，想要和同事快速熟络起来的方法，其实就是和他们一起吃午饭，吃午饭的时候会讨论很多公司和个人的事情，这样很容易和同事熟络起来。
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如果你是一个工作能力很强的人，你入职之后，其他的同事在遇到困难的时候可以向你求助，通过帮助别人，可以和他们变得熟络起来。如果你是一个工作能力一般的人，就不要强行的跟别人熟络。会让你的同事以为你是一个喜欢拍马屁的人。
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1.请同事帮忙。请同事帮忙，你再表示感谢，甚至可以请他吃饭，他的心里就会有一种被崇拜感，你们的关系就会迅速建立起来。
2.和同事聊共同话题，比如和爱打篮球的同事聊最近的体育赛事，聊聊NBA赛况，甚至可以一起去打篮球。
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想要跟公司的同事快速的熟络起来，可能是需要我们自己去主动，然后就是也需要我们平时多帮助一下同事，多跟同事交流沟通，这样的话就会特别快的就数起来了。
