业务员的劳动合同只写的底薪现公司单方面要降提点可以吗?
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热心网友
公司在劳动合同上只注明底薪的，那么劳动者要提供工资条或者银行打卡记录，不然，发生劳动纠纷，而且涉及赔偿问题，就按劳动合同书上的底薪来赔偿的。
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你好，不可以的，应当双方协商一致。
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可以，只要不低于劳动合同上约定的底薪就不是违法的行为。
