公积金封存了怎么转到新单位?
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公积金如果因离职而封存，那只要职工找到新工作，在入职的时候，新单位自然会去启封职工的公积金账户，将关系进行转移，然后为其续缴上公积金。
《住房公积金管理条例》里明确规定了，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
拓展资料
公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
第一条 为了加强对住房公积金封存管理，维护住房公积金缴存者的合法权益，制止单位随意封存职工住房公积金帐户的行为，根据*《住房公积金管理条例》和《住房公积金条例》，制定本办法。
第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；
4、职工被判刑、*的；
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；
7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
前款第 l—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。
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付费内容限时免费查看回答一、住房公积金怎么转移到新单位
1、职工跟新单位签订了正式的劳动合同之后，去住房公积金领取接收单，同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件。
2、在职员工带着转移证明文件、接收单、本人的身份证、公积金卡到原来住房公积金管理中心办理转移手续。
二、公积金账户转入异地单位需要准备哪些资料
需要准备的资料有6个，分别是：个人住房公积金、异地转入申请表、个人身份证复印件、个人授权委托书、办事专员身份证复印件、个人公积金账号启封申请书。
三、个人公积金账户转入本地单位需要准备哪些材料
具体的资料如下：公积金个人账户市内转移申请书、身份证复印件、委托书、办理人员的身份证复印件、个人公积金账户起封申请书。
公积金转移之后缴纳比例是否有变动
有可能有一定的变动，因为每个单位在给员工缴纳公积金的时候，是根据单位的利润进行决定的，目前国家规定的缴纳比例是在8%~12%，在缴纳公积金的时候，员工和单位都必须要承担一半的费用。
四、员工每个月缴纳公积金是怎么计算的
单位会根据员工每个月缴存的基数乘以单位缴存的比例进行计算，员工每个月需要承担的'费用是上一年每个月的平均工资。
五、员工一年的工资包括哪些
员工一年的工资是由6个部分组成的，分别是计时工资、计件工资、每个月的奖金，每个月的津贴、补贴以及加班的费用。
