四不放过原则是什么
发布网友
共11个回答
懂视网
安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过"，具体有：
1、原则一：把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
2、原则二：对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理，不能放过放过任何犯罪人员。
3、原则三：要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了。
4、原则四：“必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理。
“四不放过”是针对事故处理而言的，是事故处理的基本原则，不能只停留在口头上，而是应该有具体的实实在在的行动，不仅要做到查清原因、处理责任人、落实整改措施，更重要的是要深刻吸取教训，举一反三，做好安全生产的监管和预防工作。
。
热心网友
你好
1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2、事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
3、“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
是城市轨道交通安全生产作业的重要流程。
希望我的回答可以帮助到你，望采纳，谢谢。
热心网友
“四不放过”是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2004年2月17日《**关于加强安全工作的紧急通知》提出对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。原则作用：
1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施。
2、起到了警示作用，提高了全员安全意识。
3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。
扩展资料
方法要求：
1、事故原因没有查清不放过：各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。
2、事故责任者没有严肃处理不放过：不进行一次假如发生这样的事故，对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。
3、职工没有受到教育不放过：没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。
4、防范措施没有落实不放过：针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过。
参考资料来源：百度百科-四不放过
热心网友
付费内容限时免费查看回答“四不放过”是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2004年2月17日《**关于加强安全工作的紧急通知》提出对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。原则作用：
1、吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施。
2、起到了警示作用，提高了全员安全意识。
3、切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。
热心网友
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；
（4）事故指定的切实可行 的整改措施未落实不放过。
拓展资料
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
“四不放过”原则的第二层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
“四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害。
“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。
参考资料：四不放过_百度百科
热心网友
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
拓展资料
第一层：“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。
第二层：“四不放过”原则的第二层含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
第三层：“四不放过”原则的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。
第四层：“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
参考资料：百度百科词条 四不放过
热心网友
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：
事故原因未查清不放过；
责任人员未处理不放过；
责任人和群众未受教育不放过；
整改措施未落实不放过。
“四不放过”的原则作用：
吸取事故教训，细化了吸取事故教训的具体措施。
起到了警示作用，提高了全员安全意识。
切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。
热心网友
( 1）事故原因没有查清不放过；
( 2）责任人员没有受到处理不放过；
( 3）职工群众没有受到教育不放过；
(4）防范措施没有落实不放过。
热心网友
事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
热心网友
“四不放过”：
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；
（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
热心网友
原来是三不放过，即事故处理的＂三不放过＂原则是什么：1）事故原因不清不放过；2）事故责任者和应受教育没有受到教育地不放过；
3）没有采取防范措施地不放过。现在说的是四不放过，即国家对发生事故后的处理原则。具体内容是：
事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《*关于特大安全事故行政责任追究的规定》(*令第302号)
对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的"四不放过"原则和《*关于特大安全事故行政责任追究的规定》(*令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。
四不放过比三不放过加“责任人不处理不放过”
现在讲的应该是“四不放过”
