发布网友 发布时间:2022-04-23 16:40
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热心网友 时间:2023-10-09 14:27
第一,用人单位聘用劳动者,都应当与之签订正式劳动合同(非全日制临时用工除外),试用期同样属于劳动合同履行的范围内,是包含在合同期限内的,单独签订试用期合同的,合同无效,用人单位构成违法第二,劳动合同至少一式两份,劳资双方各执一份,单份合同不符合法律规定