每月工资5960元税后拿多少钱
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第一步：代扣五险一金
五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，我们在这不做详细说明，接下来的计算，我们都以帝都为例：
小金自己需要负担的五险一金比例分别为：
这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000*（8%+2%+0.2%+0+0+12%）+3=1779元，还剩下6221元。
第二步：代缴个人所得税
这剩下的6221元都能拿到手吗？NO，还得交税呢！
哪部分工资需要缴纳个人所得税呢？
税法规定“以每个月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除”。
就是（工资-自己承担的社保费用-公积金-3500）后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。
小金需要缴税收入部分为（8000-1779-3500）=2721元。
缴税缴多少呢？
为了调节*差距，按照收入的高低分档缴税，挣得越多，缴税越多。
这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000*（8%+2%+0.2%+0+0+12%）+3=1779元，还剩下6221元。
第二步：代缴个人所得税
这剩下的6221元都能拿到手吗？NO，还得交税呢！
哪部分工资需要缴纳个人所得税呢？
税法规定“以每个月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额。在此基础上，雇员对基本养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的缴款也可减除”。
就是（工资-自己承担的社保费用-公积金-3500）后，剩下的金额为应纳税所得额，这部分的资金才需要缴税。
小金需要缴税收入部分为（8000-1779-3500）=2721元。
缴税缴多少呢？
为了调节*差距，按照收入的高低分档缴税，挣得越多，缴税越多。
大家无需理解什么是“速算扣除数，只需要将自己应纳税部分找到对应的税率和扣除数就可以了。小金同学的2721元在第2级，即税率10%，速算扣除数105。
小金需要缴纳的个人所得税为2721×10%-105=167.1元 。小金现在还剩下多少钱？
第三步：计算税后工资
算清了上面的五险一金和税费后，就差最后一步，计算拿到手的实际工资了。小金的税后工资=工资-三险一金-个人所得税=8000-1779-167.1=6053.9元
可是每月工资中的五险一金也不都由自己承担，那么小金每月8000元的工资，公司为她负担了多少钱呢？
公司除了发给她的8000元工资，还需要额外负担公司缴费部分的五险一金。
小金的公司需要负担的五险一金比例分别为：
公司要为小金支付的五险一金共为8000（20%+10%+1%+0.5%+0.8%+12%）=3544元。
虽然发到小金手里的只有6053.9元，但公司需要为小金承担8000+3544=11544元的成本。从公司成本到个人税后工资，五险一金和个税竟然吃掉了5490.1元。
身在帝都月薪八千的小金，每个月到手收入6053.9元，而小金的真实身价（公司雇佣他付出的成本）却是11544元！
你的真实身价是多少呢？快动手算一下吧。
