工伤休养期间发放的基本工资是否包含五险一金?
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发放你受伤前的正常工资（不是基本工资），五险一金正常缴纳。否则，用人单位违法。
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员工在工伤治疗期间内，公司发放的基本工资不包含五险一金，员工在治疗期间社保个人缴费部分也由公司承担。
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付费内容限时免费查看回答您好，亲！是包含的！工伤赔偿时包含五险一金，而且工伤期间公司需要正常给职工交社保。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。如果劳动者发生工伤，经过社保局认定，那么就能享受工伤待遇。如果企业按期足额缴纳工伤保险，那么工伤待遇费用由工伤保险基金和企业按规定分摊。如果企业没有按期足额缴纳工伤保险，那么所有费用都由企业承担。
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还要这么多无知无聊的人，整天问这么多基本常识。只要是单位给你发的工资，不管是多少，都是扣除五险一金，有的没有一金，但都是扣除五险，也就是扣除社保、个人所得税（如果有）之后的。。。。说你傻，你还不信
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工伤修养期间发放的基本工资是否包含五险一金工伤修养期间发放的基本工资是含五险一金。一金
