离职后社保怎么处理
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大家是不是想知道辞工后社保是如何处理呢?为此小编为大家收集了一些有关资料。希望大家喜欢。
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金。
在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一、离开单位后的社会保险：
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1.农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍回乡证明办理)。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
2.城镇户口的不能退保。
三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
四、缴费基数：
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数，按月缴纳。
五、个人身份参保的险种和缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
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法律分析：通常离职后社保会有三种状态：
1、离职后，选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险;
2、离职后(离职前)，立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续;
3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
